Trang chủLuật/Pháp Lý
Chuyên viên Xử lý nợ tố tụng (Phú Thọ, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Trị)
Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Dương, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng TrịMức lương: Thỏa thuậnHết hạn: 25/11/2023 Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Dương, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng TrịMức lương: Thỏa thuậnHết hạn: 25/11/2023Mô tả việc...
Nhân Viên Dự Án
Địa điểm tuyển dụng: Hải DươngMức lương: Thương lượngHết hạn: 01/12/2023 Địa điểm tuyển dụng: Hải DươngMức lương: Thương lượngHết hạn: 01/12/2023Mô tả việc làm- Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, quy phạm trong lĩnh...
[Gấp] HR Staff (Ability to Communicate in English) – Tiếng Anh Khá (Có Xe Đưa Đón Từ Công Ty Tới Hà Nội, Hưng Yên; Hải Dương)
HR Staff (Ability to Communicate in English) - Tiếng Anh Khá (Có Xe Đưa Đón Từ Công Ty Tới Hà Nội, Hưng Yên; Hải Dương)"] Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Dương, Hưng YênMức lương: $400 - $700Hết...
Nhân Viên Thu Hồi Nợ Thẻ Tín Dụng Tại Nhà – Miền Bắc
Địa điểm tuyển dụng: Bắc Giang, Cao Bằng, Hà Nam, Hải Dương, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên BáiMức lương: 10,000,000 - 20,000,000 VNĐHết hạn: 15/10/2023 Địa điểm tuyển dụng: Bắc Giang, Cao Bằng, Hà...
Nhân Viên Thu Phí Thị Trường Miền Bắc và Miền Trung
Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Quảng Ninh, Thái BìnhMức lương: thỏa thuậnHết hạn: 15/10/2023 Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Phòng, Bắc...
Trưởng bộ phận Quản trị rủi ro (Lương 50-80 triệu – Ngành bán lẻ)
Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải DươngMức lương: Thỏa thuậnHết hạn: 10/08/2023 Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải DươngMức lương: Thỏa thuậnHết hạn: 10/08/2023Mô tả việc làmI) Trách nhiệm chuyên môn1. Công việc chính- Mục tiêu: Bọc hậu,...
HR Staff (Ability to Communicate in English)
Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Dương, Hưng YênMức lương: Thương lượngHết hạn: 12/07/2023 Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội, Hải Dương, Hưng YênMức lương: Thương lượngHết hạn: 12/07/2023Mô tả việc làm1. Training- Orientation training for newcomers regarding to...