Mô tả việc làm
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
– Xây dựng và vận hành các chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động
– Quản lý nhân sự: thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, quản lý nghỉ phép, nghỉ việc, thực hiện ký kết và lưu trữ hồ sơ nhân sự, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động,…
– Xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định về quản lý nhân sự
– Xây dựng môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp tích cực, chuyên nghiệp
– Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn dề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự
– Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu tuyển dụng
– Bằng cấp học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,…
– Kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của NLĐ
– Khả năng giao tiếp, lãnh đạo tốt
– Nhanh nhẹn, khéo léo, quyết đoán
Quyền lợi công việc
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
– Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước
– Lương tháng 13, thưởng Lễ tết, du lịch,…
– Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Tổng Thầu Xây Dựng Win
ĐỊA ĐIỂMPhường Hải Tân – Thành phố Hải Dương – Tỉnh Hải Dương
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.haiduong.top – Xin cảm ơn!
