Mô tả việc làm
I) Trách nhiệm chuyên môn
1. Công việc chính
– Mục tiêu: Bọc hậu, giải quyết các bài toán quản trị vận hành, pháp chế, tuân thủ, ưu tiên mạnh về quản trị rủi ro vận hành: Thanh tra, kiểm tra, phát hiện các sai phạm, không tuân thủ
– Tổ chức, xây dựng hệ thống pháp chế đảm bảo 100% các hợp đồng được rà soát, kiểm soát mọi rủi ro về pháp lý (bao gồm pháp lý hợp đồng, pháp lý hoạt động);
– Tổ chức thực hiện các dự án, chuyên đề chuyên sâu về phòng ngừa, kiểm soát rủi ro toàn hệ thống; chiến lược quản trị rủi ro toàn công ty
– Định kỳ/ đột xuất tổ chức các đợt thanh kiểm tra đảm bảo kịp thời phát hiện các nguy cơ/ rủi ro phát sinh, hạn chế phát sinh các nguy cơ tiềm ẩn (bao gồm nhưng không giới hạn ở vận hành, thương hiệu, khối văn phòng, xuất nhập khẩu, kho bãi,…)
– Tổ chức, xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn đảm bảo kiểm soát và phòng ngừa; định kỳ tổ chức rà soát, thanh tra việc tuân thủ.
2. Công tác kiểm soát tuân thủ
– Quản lý rủi ro hoạt động qua công tác đảm bảo tuân thủ vận hành
– Tham mưu, đề xuất kiến nghị phối hợp các phòng ban xây dựng, rà soát, quản lý QT/QĐ/HD
– Quản trị rủi ro qua công tác đảm bảo kiểm kê định kỳ
3. An ninh Nội bộ/ Thông tin: Quản lý rủi ro hoạt động qua công tác giải quyết sự vụ (có tính chất tiêu cực, gian lận) và chủ động kiểm soát tình hình liên quan/ có ảnh hưởng đến hoạt động và an ninh nhân sự/ thông tin toàn Công ty
4. An ninh An toàn & PCCN: Quản trị rủi ro hoạt động qua công tác đảm bảo An ninh An toàn cho tất cả các cơ sở kinh doanh (có thể cả sản xuất), cả về cơ sở vật chất và con người.
5. Pháp chế: Quản trị rủi ro pháp lý trong mọi hoạt động vận hành (Pháp lý hợp đồng và Pháp lý hoạt động).
II) Trách nhiệm nhân sự
– Đảm bảo tối ưu về định biên nhân sự để thực hiện hiệu quả các công tác Quản trị Rủi ro theo định hướng của công ty và tăng năng suất lao động;
– Tổ chức, xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ đảm bảo chất lượng chuyên môn nhân sự, phát triển đội nhóm đủ năng lực thực hiện các hoạt động QTRR toàn diện
Yêu cầu tuyển dụng
– Nam (40 tuổi)
– Sẵn sàng làm tại địa điểm chính: Hải Dương, công việc có tính chất công tác/ di chuyển theo từng tình huống phát sinh
– Bằng cấp: Có Bằng tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính/kiểm toán/ quản trị rủi ro. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về tài chính và quản trị rủi ro (Ví dụ: FRM, ACCA, CIA, CFA…);
– Có hiểu biết về quản trị rủi ro, mô hình 3 tuyến phòng thủ và vai trò của quản trị rủi ro trong doanh nghiệp;
– Có kinh nghiệm quản trị rủi ro ít nhất 5 năm tại các doanh nghiệp quy mô tương đương
– Ưu tiên làm tại các công ty chuỗi bán lẻ/ ngân hàng, có thể ở vị trí TP. Kiểm soát nội bộ hoặc Trưởng phòng thanh tra nội bộ tại các công ty lớn, tập đoàn
– Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh cơ bản
– Am hiểu về Luật Kiểm toán; Luật Chứng khoán; Luật Doanh nghiệp; Luật kinh tế Việt Nam và kinh tế quốc tế
– Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và vận hành đội nhóm tối thiểu 30 người
Địa điểm tuyển dụng
Làm việc linh hoạt giữa 2 văn phòng:
– Văn phòng Trụ sở chính: Thành phố Hải Dương (cấp xe đưa đón, nhà ở riêng tại TP Hải Dương)
– Văn phòng Hà Nội: 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, thứ 2 – thứ 7, nghỉ CN. (nghỉ trưa 12:00 – 13:00, dùng bữa trưa miễn phí tại văn phòng)
Quyền lợi công việc
– Triết lý thu nhập/ thưởng WIN – WIN: cùng lên thuyền ra khơi chinh phục biển lớn, cuối năm chia cá:
+ Thưởng cuối năm: 1 – 3 tháng thu nhập dựa theo kết quả kinh doanh
+ Chính sách thưởng ESOP Level 5
– Công ty là trường học: Công ty chi trả 80% các khóa học nội bộ/ bên ngoài
– Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
– Và các chính sách, phúc lợi khác:
+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định + Chính sách Bảo hiểm YODY Care dành riêng cho Level 4
+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty
+ Cấp nơi ở riêng nếu làm tại Hải Dương
Thông tin khác
Công ty Cổ phần Thời trang Yody
Đường An Định – Phường Việt Hòa – Thành phố Hải Dương – Hải Dương.
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Đăng tuyển ngày
10/07/2023
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Hải Dương
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Chuyên viên pháp lý ❘ Khác
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bằng cấp học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
Ứng viên
Nam, từ 40 tuổi
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody – Chi Nhánh Hải Dương
ĐỊA ĐIỂMĐường An Định, Phường Việt Hòa, TP.Hải Dương
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.haiduong.top – Xin cảm ơn!
