Nhân viên Lái Xe Nâng (2 Hải Dương & 3 Hưng Yên)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 8 Tr – 12 Tr VND Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 2 nămvận tảiMô tả công việcMô tả Công việc1. Nghiệp Vụ Xuất HàngLái xe nâng hạ và đóng hàng hóa lên pallet trước khi giao lên xe.Lấy đúng vị trí/ đúng mã hàng / đúng số lượng / đúng ngày sản xuất được ghi trên Phiếu Xuất Kho (PXK). Trường hợp vị trí trên PXK và thực tế không đúng Mã hàng / Ngày sản xuất : phản hồi lại nhân viên xuất hàng (Thủ kho)Kiểm tra Pallet rỗng sau khi xuất hàng bao gồm số lượng, chất lượng (xác nhận với nhân viên xuất hàng) và di dời về khu vực chỉ định. + Pallet đạt : Chất xếp gọn gàng trước khi mang về khu vực chứa pallet rỗng. + Pallet không đạt : Xác nhận số lượng hư hỏng gây ra và chuyển về khu vực chỉ định.2. Nghiệp vụ xuất hàng:Nâng hạ sau khi có xác nhận của nhân viên nhập hàng (Thủ kho).Đưa hàng về đúng vị trí nhân viên nhập hàng chỉ định.3. Các Công Việc Khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếpKiểm tra xe nâng vào mỗi đầu ca theo danh mục được in, ghi nhận và báo cáo đến quản lý các bất thường.Dời hàng trong locator: Nâng hạ, Bốc xếp và di dời hàng hóa theo yêu cầu của Người yêu cầu (Thủ kho).Thực hiện bơm dầu / xạc điện xe theo hướng dẫn an toànLái xe nâng hạ và đóng hàng hóa lên pallet trước khi giao lên xe.Lấy đúng vị trí/ đúng mã hàng / đúng số lượng / đúng ngày sản xuất được ghi trên Phiếu Xuất Kho (PXK). Trường hợp vị trí trên PXK và thực tế không đúng Mã hàng / Ngày sản xuất : phản hồi lại nhân viên xuất hàng (Thủ kho)Kiểm tra Pallet rỗng sau khi xuất hàng bao gồm số lượng, chất lượng (xác nhận với nhân viên xuất hàng) và di dời về khu vực chỉ định. + Pallet đạt : Chất xếp gọn gàng trước khi mang về khu vực chứa pallet rỗng. + Pallet không đạt : Xác nhận số lượng hư hỏng gây ra và chuyển về khu vực chỉ định.Nâng hạ sau khi có xác nhận của nhân viên nhập hàng (Thủ kho).Đưa hàng về đúng vị trí nhân viên nhập hàng chỉ định.Kiểm tra xe nâng vào mỗi đầu ca theo danh mục được in, ghi nhận và báo cáo đến quản lý các bất thường.Dời hàng trong locator: Nâng hạ, Bốc xếp và di dời hàng hóa theo yêu cầu của Người yêu cầu (Thủ kho).Thực hiện bơm dầu / xạc điện xe theo hướng dẫn an toànYêu cầuYêu Cầu Công ViệcTốt nghiệp THCS trở lên.Có kinh nghiệm lái xe nâng từ 2 năm trở lên.Có chứng chỉ lái xe nâng.Có thể làm ca theo sắp xếp của Trường nhóm.Quyền lợiChế độ bảo hiểmPhụ cấpChế độ thưởngTăng lươngThông tin khácBằng cấp: Trung họcĐộ tuổi: Không giới hạn tuổiLương: 8 Tr – 12 Tr VNDThông tin chungThu nhập: 8 Tr – 12 Tr VNDCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 31/10/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) có tiền thân là Công ty CP Công nghệ – Kỹ thuật – Thương mại Việt Tiến, chuyên sản xuất thực phẩm chế biến và các sản phẩm ngành gia vị. Sau nhiều lần chuyển đổi, đến ngày 10/06/2015, công ty đổi tên thành Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan. Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) hiện được đánh giá là một trong những công ty hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam. Công ty hiện đang sản xuất và phân phối nhiều mặt hàng thực phẩm và đồ uống, bao gồm các mặt hàng gia vị (nước mắm, nước tương, tương ớt), hàng thực phẩm tiện lợi (mì ăn liền, bữa ăn sáng tiện lợi), và các sản phẩm đồ uống (cà phê hòa tan, ngũ cốc hòa tan và nước khoáng). Công ty bắt đầu đi vào hoạt động trong năm 2000 và từ đó đã phát triển thành công danh mục sản phẩm và hệ thống phân phối để thiết lập vị thế hàng đầu của mình trên thị trường hàng thực phẩm và đồ uống có thương hiệu ở Việt Nam. Masan Consumer đã tạo nên các thương hiệu được yêu thích và tin dùng hàng đầu tại Việt Nam như Chin-su, Omachi, Kokomi, Nam Ngư…

Quy mô công ty

Từ 10 – 25 nhân viên

Chia sẻ: