Giám Sát Nhà Hàng – Hàng Cuốn Hải Dương

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 0,5 nămkhách sạnnhà hàngthực phẩmngành dịch vụMô tả công việcHỗ trợ Quản lý nhà hàng quản lý việc kinh doanh tại nhà hàngDuy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm.Hỗ trợ các bộ phận, khu vực trong nhà hàng trong mọi tình huống.Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế.Hỗ trợ quản lý nhà hàng thực hiện kế hoạch làm việc, tuyển dụng, đào tạo nhân viên.Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện, chương trình khuyến mại…Báo cáo cuối ca, tuần, tháng và các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý…Yêu cầuNam/ nữ Độ tuổi từ 20 trở lên, ưu tiên tốt nghiệp từ trung cấp trở lênNgoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụKinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí Tổ trưởng, Giám Sát tương đương hoặc 1 năm ở vị trí thấp hơn tại các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực nhà hàng – khách sạn – các chuỗi bán lẻ.Có kiến thức ngành dịch vụ nhà hàng, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháyKỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát, quản lý tốt, đào tạo khích lệ nhân viênKỹ năng báo cáo, thống kêQuyền lợiLàm việc tại Tập đoàn F&B số 1 Việt Nam.Mức lương hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp + thưởng (tháng/quý/năm tùy theo KQKD), lễ tết x3; x4 lần lươngĐược hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định.Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến tại chuỗi nhà hàng có quy mô Top 1 tại Việt Nam.Thông tin khácĐịa điểm làm việc- 312 Nguyễn Lương Bằng, Thanh Bình, Hải Dương, Hải DươngViệc làm Hải DươngThông tin chungThu nhập: Thỏa thuậnCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 02/12/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

GOLDEN GATE – CÂU CHUYỆN CỦA NHỮNG NGƯỜI TRẺ”Hành trình vạn dặm bắt đầu từ những bước chân đầu tiên”Ở Golden Gate đa phần là người trẻ, rất nhiều trong số họ trải qua những điều “đầu tiên” trong cuộc đời đi làm: Những đồng nghiệp đầu tiên, những người trở thành bạn thân mãi mãi. Những người “sếp” đầu tiên, những người trở thành người anh, người chị người trẻ tìm đến khi chơi vơi cần một lời khuyên. Những khoản thu nhập đầu tiên giúp người trẻ độc lập tài chính, tự mình chi trả cho việc học và cuộc sống. Những kỹ năng quản trị công việc đầu tiên, giúp người trẻ tiến bước vững vàng hơn trong sự nghiệp. Là hệ thống F&B hàng đầu Việt Nam, Golden Gate tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bài bản, luôn chú trọng đào tạo và phát triển nhân sự. Golden Gate là cái nôi nơi những người trẻ học hỏi, phát triển bản thân và tự tin phát triển sự nghiệp. Ở đây, người trẻ của chúng tôi bắt đầu hành trình sự nghiệp từ những bước chân vững chãi đầu tiên.Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (Công Ty CP Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 22 thương hiệu cùng gần 400 nhà hàng đa phong cách trên 40 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn. Triết lý kinh doanh Nâng cao chất lượng cho cuộc sống Sứ mệnh Nhân viên hạnh phúc – khách hàng hài lòng Tầm nhìn Sự lựa chọn ẩm thực số 1 Giá trị cốt lõi CHÍNH TRỰC – Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát NHÂN VĂN – Yêu thương con người và hành động tử tế HIỆU SUẤT CAO – Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: